华川集团:党旗飘扬风帆劲 初心不改趁势行

2019-05-16 09:50:19来源:海外网
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成都华川公路建设集团有限公司前身为创建于1958年的成都市公路养护管理总段,2000年改制为股份制企业。华川集团先后中标参与全国20多个省市高速公路等重点工程项目近200个,通车里程近1500公里。它是以路桥投资建设为主业的全国第一家以民营身份晋升公路特级资质的企业。现已发展为以路桥投资建设为主,集现代农业、医疗健康、新型工业等多元化产业为一体的大型民营企业集团。

华川集团有着深厚的红色基因,有先进的企业文化,有扎实的党建传统,又红又专是华川成功制胜的重要法宝。19年来,华川集团党委不忘初心,始终传承红色基因,积极践行社会责任,坚持不懈抓党建为民企改革发展凝心聚力,形成了自己的党建特色。

项目建在哪里,党旗就飘到那里

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基层党支部是党建工作的前沿阵地,效益的源泉,管理的基础,形象的窗口。对于以路桥投资建设为主业的华川来说,提升工程项目管理水平,完成项目施工生产任务,实现项目效益最大化,始终是集团公司发展的中心环节和首要任务,该集团牢固树立了以“围绕项目抓党建,抓好党建促项目”的工作思路,坚持把党建工作前移到工程现场,针对工程项目特点,找准党建的“结合点”,不断探索项目党建新形式、丰富新内容,创新性开展“党建进工地”、“党员亮身份、晒承诺、当先锋、树形象”等主题活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,党建工作为项目建设插上了腾飞的翅膀。

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为保证党建工作的扎实开展,该集团党委下设成立了11个党支部和多个党小组,配备了30余名专职党务工作者和20余名兼职党工团干部,规范开展组织建设、政策宣贯、文化建设等工作,激发了员工干事创业的热情,增强了干劲,为公司发展提供了不竭动力。

以思想引领为先导,凝聚共识谋发展

“我们的价值取向不在于一时的得失,而在于营造一个百年后仍然活着的企业,为更多的人造福!”华川集团党委书记、董事长、总裁谢应文提出的公司文脉之源深深地影响着每一个华川员工。在多年的发展历程中树立了以“百年华川,党建领航”为理念的工作指导要求,坚持用扎实有效的党建工作引领企业发展,将制度管理与人文管理结合起来,形成了刚柔并济的管理模式。集团各级党组织每月认真、深入开展“两学一做”学习教育,扎实推进“创先争优”活动,进一步解放思想、转变观念,不断改进学习方式,注重学习效果。结合施工企业工作时间的特殊性,学习开展采用“见缝插针法、雨天集中法、饭前提示法、融入工作法”等各种办法,随时传达国家和集团声音,引导全员增强“四个意识”,强化爱党、护党、为党观念,确保全员政治过硬、思想过硬、素质过硬,始终不渝的用党的理论指引华川前进,武装华川员工。

抓实党建载体,党员带动员工争先锋

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华川集团党委将党建工作具体化、目标化,明确责任领导、责任人以及要完成的工作内容等事项,全面指导品质工程的建设和思想工作的开展,集团党委每年会召开党建工作专题会并与分子公司党支部签订年度《党建目标责任书》。今年,华川集团专业路面子公司华辰党支部还就与集团党委签订的党建目标责任书,对照公司项目工作实际进一步进行细化分解,与公司基层工会主席、团支部书记、各项目党小组组长及项目经理进一步签订党建专项目标责任书,并适时对照党建目标责任书,适时召开目标推进工作会,有效的督促和确保党建工作高效推进。

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“我们要在活动开展中激发员工的工作人情,要让每一党员在活动中更加明确意识到自己的责任和义务,真正地让党建活动开展的意义深入人心”华辰公司党支部书记杨晓芸在公司年度党建工作会上指出。华川集团的党建活动摆脱空洞无味,十分接地气,且富有时代感。集团党委努力破解党建工作与经营活动“两层皮”问题,设计活动载体,让每一个员工都有舞台,成为推动企业发展的主角。依托各党支部单位,开展全员“公开承诺”活动。全体党员、干部进行廉洁自律和经营管理双承诺,以此提升公司整体服务水平。

引导青年员工发展,注重高质量人才打造

当前,华川集团看准青年员工人数多、学历高、思想活、想干事成事的特点,集团党委积极指导各类人才培养计划的开展,提供舞台,鼓劲加油,引导广大青年员工热爱工作、珍惜岗位、追求事业、勤奋学习、勇于吃苦、敢于担当。

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今年年初,华川集团为加强人才队伍建设专题召开了“80、90青年员工座谈会”,并下发了《关于2019年度人才队伍建设工作安排的通知》文件,明确提出了要培养锻造一支“出类拔萃、望而生畏、令人敬畏”的精英团队,为青年人才培养作出了要求、明确了目标,保证了青年人才建设工作的有效开展,华辰公司总经理王清平表示“将积极发挥党建引领作用,做好人才队伍培养建设,让每一个华川青年员工在工作中挖掘自己的潜能,磨炼自己的意志,让自己在自我成才发展中也不断的为祖国交通事业建设贡献自己宝贵的青春力量”。

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集团公司各级团组织还积极组织适应青年员工特点的各类文体活动,围绕青年开展各类主题教育和青春展示活动为主,开展以学习共青团先进理论知识及十八大重要精神为抓手,深入青年员工开展座谈交流会等方式联系青年,关心青年员工工作和生活状态,深化开展青年员工座谈会,关注员工思想动态,挖掘员工潜力潜能,充分发挥员工的主观能动性,让他们的活力得到释放,发挥自己的特长,增进青年相互间的沟通了解,使青年工作展现出新的局面。

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今年以来,华川集团党委明确党建工作要持续抓好工作作风整顿,发挥组织、指导、监督、问责作用。集团党建工作在集团党委的坚强领导下,将紧跟集团建设发展的新任务、新形势,把握机遇,克服困难,巩固基础,开拓创新,助推集团全面高质量发展,加速成长为国内领先、世界一流的综合性企业。(文/图  卫荣兰)

责编:季冉冉

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